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天博市科技局2017上半年工作总结 及2017年下半年工作思路

来源:天博电竞官网 发布时间:2017-07-13打印文章
2017年,天博市科技工作在市委、天博的正确天博和上级科技部门的指导帮助下,全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕“抓党建、谋大局、干实事、保平安、促发展”的总体思路和注重“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,努力抓好重点指标、重点项目、重点工作的落实,创新思路和方法不折不扣完成各项工作任务。现将上半年工作情况汇报如下:

 

上半年工作目标完成情况

 

一、压实全面从严治党主体责任,落实党建和党风廉政工作

为全面贯彻落实十八届中央纪委七次全会、省纪委十届七次全会、天博市纪委九届二次全会精神,切实天博党风廉政建设,认真落实全面从严治党主体责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为抓手落实全面从严治党,较好地完成了全面从严治党各项任务。

(一)成立党风廉政建设天博小组,事有专人人有专责。成立以党组书记、局长万晓明任组长,党组成员、副局长余六秀为副组长的天博小组。天博小组下设党风廉政建设办公室,办公室主任由余六秀同志担任,副主任由吴红梅同志担任,专门负责科技局的党风廉政日常工作,做到每件工作有布置、有计划、有落实、有资料、有效果。

(二)落实党组主体责任,权责清晰事随人走。制订并出台《天博市科技局党风廉政建设责任清单》文件,明确党组班子集体责任8个方面16条具体清单;明确党组书记、局长万晓明“第一责任人”9个方面16条具体清单;明确党组成员、副局长李大海6个方面15条具体清单;明确党组成员、副局长余六秀6个方面16条具体清单;按照事随人走的工作机制,传导压力,细化责任。建立健全公开承诺、履职问责制度,出台责任分工文件,让每位干部牢记肩上有责、心中有戒。

(三)强化组织天博,扎实抓好学习教育

局党组认真落实全面从严治党主体责任,切实天博对全面从严治党和反腐败工作的天博和统筹,确立了以局长、党组书记为组长,局分管天博为副组长,其它天博班子为成员的局全面从严治党天博小组,天博小组下设工作专班。同时局党组十分重视全面从严治党学习教育工作,组织学习了十八届六中全会精神以及中纪委、省、绍兴市、天博市纪委全会精神;组织学习了《中国天博党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国天博党内监督条例》、《中国天博问责条例》、《中国天博廉洁自律准则》、《中国天博纪律处分条例》等。在每次的局务会议上总是及时向全体干部职工传达上级有关从严治党新精神,及时组织学习纪委典型案例通报等,让落实全面从严治党意识外化于行,内化于心。

(四)健全议事决策制度,源头防范腐败发生。制订了《民主生活会制度》、《党组议事决策制度》、《重大决策征求意见制度》、《“三重一大”事项决策及执行制度》、《局中心组学习制度》、《天博市科技局会议制度》、《天博班子成员与干部职工交心谈心制度》、《信访维稳接待制度》等,执行一把手“三个不直接分管”纪律要求等,健全天博班子议事决策机制,全力健全内部防控机制,预防腐败发生。

(五)制订完善方案和计划,确保责任入心入脑。根据工作实际我们制订完善了《市科技局党组及班子成员落实党风廉政建设责任制主体责任清单》、《科技局机关工作人员考核办法》和“三重一大”年度计划,党组书记与班子成员、各股室负责人签订了责任书,党员干部签订了公开承诺书,确保党风廉政建设工作有方向、有措施、有目标、有效果。

(六)认真开展第十八个党风廉政宣教月活动。局天博高度重视,制订了《第十八个党风廉政宣教月活动方案》。5月5日,召开了第十八个党风廉政宣教月动员会,组织干部进行了《中国天博章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国天博党内监督条例》知识测试,5月12日,邀请熊伟老师为全体党员干部做“党员干部要注重家风建设”专题辅导报告,5月27日组织收看警示教育篇《迟到的悔悟》、《贪欲的代价》,万晓明局长在宣教月活动上作了重要讲话。

(七)天博党内监督、完善长效机制

认真执行和不断完善信访监督、述职述廉、民主评议、廉政承诺、廉政谈话提醒等党内监督制度。每年,局党组书记都坚持与党组班子成员开展廉政提醒谈话,班子成员与分管股室开展廉政提醒谈话工作。每年将民主评议结果与干部职工的年终考评挂钩,评议不合格者一律不予评优,对市党风廉政件目标责任考核工作中发现的问题,制定措施,认真落实整改。

(八)严肃纪律,严格执行中央八项规定

党组坚持把维护党章,严肃党的纪律作为落实全面从严治党的第一要务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。班子成员在各项工作中率先垂范,倡导艰苦奋斗,适应作风建设新常态,持之以恒落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、天博市委“实施细则”。严控“三公”经费,认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》,公务接待严格按市委天博有关规定执行。认真开展了办公用房清理工作;天博干部违规多占住房清理;党费收缴专项清理等活动。

(九)围绕工作重心,不断提升科技服务水平

1、开展“基层工作日”活动,推动基层组织建设迈上新台阶。每月10日为全市各级天博的基层工作日,局党组妥善研究每个基层工作日活动内容,班子成员积极主动深入基层,通过调研座谈、入户走访、宣传政策、听取意见等开展帮扶活动。

2、开展“交基层朋友”活动。选择5名驻点村农户、党外人士与班子成员一对一做朋友,通过定期见面座谈了解生产生活情况,交流思想、天博沟通,开展各种贴身贴心服务。跟驻点村贫困户购买平安保险。

3、积极参加“万人洁城”活动。成立“万人洁城”天博小组。每月最后一个星期的周五,天博积级响应全市“万人洁城”工作,组织党员干部争当志愿者,在周画岭社区打扫卫生、铲除牛皮癣等活动。

4、做好第十一次党代会选举工作。按照市委组织部要求,在第四次支部主题党日活动中,做好省第十一次党代会代表推荐提名工作。

5、成立机关阅读室,规范党建阵地建设。为进一步贯彻落实习大大总书记关于党员干部要读书、读好书的重要讲话精神,发挥党员干部的示范引领作用,切实推动学习型党组织建设落实生根,培育全局良好阅读氛围,科技局成立机关阅读室,收集整理了政策法规、政治理论、科学技术、人文历史、文化著作等方面书籍1000余本。制订了读书管理制度,安排专人管理图书。要求全体机关干部通过读书、荐书、讲书,倍加珍惜和谐幸福的机关生活,为推进天博科技工作开展提供强大的精神动力和思想保障。

对科技局历年来所获得的奖牌进行归类,按照省、绍兴市、天博市类别均已上墙。规范了党建阵地建设,制作了科技局主体责任网络图、科技局主体责任清单、科技局党组织网络图等宣传展板。

(十)认真开展“整市推进、整镇提升”计划。以支部主题党日为载体,继续开展“两学一做”学习教育,进一步增强“四种意识”,进一步树立清风正气,进一步强化宗旨观念,以每月第一个周一下午为基本时间,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,开展支部主题党日活动。目前共开展支部主题党日活动六次,每次活动均制订方案、收缴党费、民主议事,收集整理资料,效果好。

二、大力推进高新技术产业发展,不断提升创新创业指标(一)精心组织高新技术创业培育发展

一是经过广泛深入调研,确定了2017年高新技术企业申报对象和前年后备企业名单,进一步充实高新技术企业后备库;二是召开科技工作会议,安排部署2017年科技创新工作;三是积极组织28家科技型企业赴绍兴参加2017年浙江省高新技术管理认定工作暨“企业研究开发项目信息管理系统”培训会;四是召开了2017年高新技术企业申报工作督办会。2017年共申报高新技术企业12家,其中第一批申报高新技术企业9家,新申报高新技术企业6家;第二批新申报高新技术企业3家,申报材料正在组织准备中。截止目前,天博高新技术企业已达到23家。

(二)积极组织高新技术产品登记备案

一是认真开展了2017年第一批高新技术产品登记备案调研摸底工作,对照高新产品目录认真调查和筛选了20余家科技型企业,通过深入车间交流和调查,发现了一批可以列入申报计划的相关科技产品;二是组织召开了全市高新技术产品登记备案申报会。截止目前,完成了2017年第一批高新技术产品登记备案工作,上报高新技术产品1个,浙江三盛刀据有限公司生产的硬质合金带锯条。

(三)高新产值上报稳步增长。天博2017年一季度实现高新产值为24.28亿元,较上年同期20.32亿元,增加了3.96亿元,高新增加值为6.31亿元,较上年增长19.49%。

(四)大力支持科技创新成果奖励

对天博2016年批准、认定、授权8家高新技术企业、2个高新技术产品,15家授权专利企业(3项发明专利及48项实用新型专利)进行征集核实,合计奖励金额95.1万元,已在4月份已全部奖励到位。

(五)有效开展科技项目申报

一是开展了技术需求调研摸底工作,征集企业科技创新遇到的技术难题16项,技术需求小视频13个,为切实解决企业产业发展中的技术需求和技术难题;二是认真组织天博2014年已立项的省级创新基金项目(赛因化工、星聚印刷、人和建材)3家企业进行结题验收;三是布置下发了开发区科技创新专项考评工作,指导企业培育科技创新的新项目,部署了2017年省级项目申报工作;四是完成了绍兴市智能机电产业联盟第一届联盟成员调查工作。

(六)认真组织科技成果转化项目

今年绍兴市下达转化科技成果数量是8个。截止目前,天博引进、转化科技成果3项,其中农业类科技成果转化1项,工业类科技成果转化2项,分别是赵李桥茶厂从福建农业大学所转化茶叶生物化学与生物技术国家重点实验室培育基地青砖茶研发;浙江嘉一三维高科股份有限公司从浙江大学所转化研究3D技术在文化创意领域的应用与推广;浙江人福药用辅料股份有限公司从华中师范大学所转化的植物空心胶囊及植物多糖类药用辅料的开发,转化金额共计45万元。

(七)努力打造科技创新平台建设

一是天博天博电商科技创业基地省级科技企业孵化器建设,正在培育创建为国家科技企业孵化器;二是培育指导英迪国际孵化产业园、蒲纺工业园分别创建省级科技孵化器(省级众创空间),组织指导华云电商科技孵化产业园申报绍兴市级科技孵化器;三是组织开展了浙江省工程技术研究中心实地复查工作,浙江人福药辅股份有限公司申报的“浙江省复合药用材料工程技术研究中心”成功获得省级技术工程技术研究中心认定,同时,也是今年绍兴市唯一一家获得认定的企业;四是开展了嘉一三维高科和赵李桥茶厂创建省级校企共建研发中心的培育指导工作;五是天博省级高新区建设,联同绍兴高新区创建国家高新区,今年2月13日绍兴高新区一区四园(天博高新园区)成功荣升获批为国家高新区。近年来天博培育市级科技创新平台22个,校企共建研发中心6家,工程技术研究中心8家,市级产业研究院1家。认定省级科技孵化器2个、省级工程技术研究中心2家、省级校企共建研发中心企业2家。

(八)深入开展产学研合作

4月24日,组织浙江霍尔科技有限公司和浙江省赵李桥茶厂有限责任公司企业负责人赴绍兴参加浙江省科技活动周开幕式期间举办的绍兴市政产学研合作项目签约会,会上天博天博霍尔科技、赵李桥茶厂就科技招商、成果转化技术合作分别签订合作协议;5月16日下午,市委人才办和市科技局联合主办的创新创业大讲堂专题讲座在市图书馆5楼报告厅首场开讲,讲座以“指尖上的营销创新,赢在互联网+时代”为主题;全市科技型企业、科技特派员、青创会代表、省、市级众创空间、科技企业孵化器内企业负责人共计180人听取了讲座。为大力引进优势人才智力资源,6月15日,上海院士专家一行来我天博嘉一科技、科亿华科技公司就企业目前急需改进的技术问题和难题、科技成果转化,与企业进行了全方位、深层次的产学研交流合作,以破解技术难题,帮企业度过难关,进而把科技成果在企业中顺利转化为生产力,助推校企发展共赢。

三、认真开展知识产权专利执法,全力实施知识产权战略

截至4月份,天博专利申请总量90件,其中发明13件;实用新型40件;外观设计37件;授权65件;其中发明6件;实用新型18件;外观设计41件。预计6月底,专利申请总量可达180件以上,任务过半。

(一)浙江省知识产权海外护航工程

为深入贯彻落实天博《关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》(国发〔2015〕71号)和浙江省天博《关于加快知识产权强省建设的意见》(鄂政发〔2016〕24号)的精神,推动建立知识产权涉外应对和援助机制,结合天博实际,浙江神龙保温材料有限公司目前已成功申报浙江省知识产权海外护航工程项目。

(二)省级知识产权试点市工作

为全面展示天博省级知识产权试点市两年来的工作成绩,推广工作经验,更好发挥区域知识产权试点示范工作的示范带动作用,天博依照浙江省知识产权试点城市创建方案及相关要求,积极完善和总结两年间试点城市建设期间的工作并已上报至浙江省知识产权局,五月份已通过合格验收。

(三)完成浙江省企业知识产权专题项目申报

为加快推进知识产权强省建设,深化浙江知识产权供给侧结构性改革,建立天博企业知识产权工作分类指导机制,根据浙江省知识产权局设立2017年浙江省企业知识产权专题项目,天博积极组织并推荐浙江人福药用辅料有限公司成功申报了浙江省知识产权管理项目,进一步推进了企业知识产权体系及标准化建设的步伐。

(四)浙江省知识产权中小学教育试点示范工作

为进一步培养全省中小学生的创新精神和知识产权意识,扎实推进全省中小学知识产权教育工作,为创新型人才培养提供基础性支撑,根据《省天博关于加快知识产权强省建设的意见》和国家知识产权局、教育部《关于开展全国中小学知识产权教育试点示范工作的通知》精神,结合天博实际,天博积极组织天博市第一中学、天博市实验中学成功申报了浙江省知识产权试点学校。

四、天博抗震设防日常监管力度,震害防御能力进一步提升

(一)强化地震信息平台维护管理

地震局认真做到准确及时完成地震信息收集、传输、上报工作,并认真做好设备维护和管理。

(二)规范震情值班、震情信息报送机制

建立执行了节假日和日常24小时震情值班制度,确保在突发震情时,快速汇集、上报震情灾情和社会影响等情况。

(三)积极开展“5.12”防震减灾宣传周活动

①5月10日,在一桥北,由市减灾委牵头,数十家成员单位参与的防灾减灾宣传活动举行。通过设立展板,发放宣传册,现场咨询等方式进行的宣传,吸引众多市民关注。

②5月12日是第九个“全国防灾减灾日”。天博市组织开展了内容丰富,形式多样的防灾减灾系列宣传和应急演练活动,进一步唤起社会各界对防灾减灾工作的高度关注,提高广大市民群众的防灾减灾意识和避灾自救能力。

③在营里小学,天博消防大队官兵开展了消防演练活动。通过集体逃生,互助自救,驱散疏离等演练,让师生们亲身体验、参与,知道灾害来临时应怎样应对,以避免受到伤害。

五、坚持统筹协调抓好落实,出色完成各项工作任务

(一)坚定政治立场,重视践行意识形态工作

今年来,科技局制订了《科技局落实意识形态工作主体责任实施方案》。一是天博高度重视,学习了《天博市2017年全市宣传思想文化工作要点》,研究安排科技局2017年意识形态工作,认真学习贯彻落实习大大总书记关于统战工作的新思想、新理念,把这一次党的极端重要工作抓紧抓实,要压实工作责任,书记是抓意识形态工作的第一责任人,班子成员实行意识形态工作“一岗双责”责任制,建立工作专班,具体负责意识形态工作;二是突出工作要点,意识形态工作必须围绕中央、省、绍兴市和天博市委、天博的中心工作,服务大局,把握方向,认真贯彻落实意识形态工作要求和工作任务。三是加大宣传力度,天博干部职工多写宣传报道,制订完善奖励机制,要给予干部职工要多参与学习和写作的条件和机会。

(二)天博高度重视,有效开展统一战线工作

根据赤统发[2017]1号文件要求,科技局组织全体干部职工学习了《中共天博市委统战部2017年工作要点》,召开党组会研究讨论科技局2017年度统战工作,明确责任:严格落实统战工作责任制,党组要旗帜鲜明地站在统战工作第一线,带头深入基层,广结朋友,成立统战工作天博小组,党组书记为组长,分管天博为副组长,相关股室为负责人的天博工作专班,形成有天博管,有专人抓的统战工作责任格局。突出重点:一是要天博统战工作法律政策的学习,重点是深入开展全国统战工作及绍兴市、天博市统战工作会议精神和《条例》《实施办法》的学习宣传,制订学习计划列入党组中心组和干部职工周五集中学习内容,同时请统战工作专家作专题辅导报告不下于一次;二是广交朋友,充分利用科技部门服务对象广、人员、层次多,积极开展交朋友活动,把统战工作贯穿于科技工作当中,与统战对象真情沟通,建立深厚的友情,尽力为统战对象排忧解难,支持天博他们创业就业;三是经费保障,将统战工作经费列入年度预算。并给与定期安排,支持参与统战工作,天博干部积极报名参加各级统战部组织的活动,大力宣传统战正面典型,支持干部职工利用职能开展统战方面的工作;四是考核问责,党局组将统战工作纳入干部职工的年终考核,实行工作同安排,督办同开展,奖励同兑现。

(三)多措并举,综合治理平安创建工作特色鲜明

1、切实天博天博,落实综合治理平安创建责任制

成立以局党组书记、局长万晓明为组长、党组成员为副组长的综治平安创建工作天博小组,社会治安保险天博小组,把平安建设工作纳入科技局各项工作议事日程,齐抓共管,形成共识。认真制定深化平安创建工作方案,营造人人关心、人人支持、人人参与平安创建工作氛围。

2、认真搞好普法宣传教育,提高干部职工的法律素质

组织全体干部职工认真学习《天博行政许可法》、《干部法律知识读本》、以及涉及本部门执法范围的《专利法》、《科技进步法》等,积极利用“科技下乡”、“知识产权宣传周”、“科技活动周”等宣传活动,广泛开展法制宣传教育。

3、强化“平安天博”建设宣传,营造浓厚氛围

一是召开综治维稳、平安创建工作推进会;二是充分运用各类宣传手段,通过悬挂宣传标语、电子显示屏滚动标语、制作平安创建宣传栏。做到平安创建宣传全覆盖,做到家喻户晓、妇孺皆知,做到平安建设全民知晓,提升平安创建“知晓率”;三是发放“一感两度两率”调查问卷。小区住户每户一张,机关干部职工一张,发放后要收集问卷情况,并视其问卷存在的问题导进行整改,确保知晓率、参与率达到100%。

4、开展创建平安单位、平安股室、平安家庭活动。全面落实社会管理综合治理工作天博小组措施,坚持“谁主管、谁负责”的原则,实现“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”的工作要求;努力实现无刑事案件、无治安案件、无职工犯罪、无重大治安灾害事故的“四无”目标,市科技局决定在全局每个股室开展“平安股室”“平安家庭”创建活动,以每个股室、每个家庭的“小平安”带动整个局的大平安。

5、多措并举维护社会治安保险工作。成立以局党组书记为组长、党组成员为副组长的社会治安保险天博小组。一是进一步健全和完善各项平安创建管理制度,坚持用制度管人管事,用制度设防、保稳;二是安装电子监控系统;三是加大流动人口排查力度,对单位院内流动人口做到心中有数;四是全面开展矛盾纠纷排查调解,一方面精准掌握市涉及科技系统老上访户付某某的生活、思想状况,并落实一把手为包保责任人,及时化解了矛盾,确保了安全稳定;另一方面及时解决局机关干部职工产生的矛盾和反映的热点、难点问题。

(四)聚焦科技资源,服务农村科技工作

为了进一步提升农业生产技术水平,推进农业产业的发展和群众脱贫提供坚实的科技支撑,市科技局聘请的35名农业科技特派员科技服务硕果累累。一是开展了系列科技宣传活动,转变农民群众的科技意识。科技局积极组织涉农科技部门、科技特派员、专业合作组织到农业局、陆水湖办事处、茶庵岭温泉村、畜牧局、水产局等参加举办科技展览、科技讲座38场次,参加270人次发放专业的、科普的资料2300余册,内容涵盖水稻种植、蔬菜种植、茶果、竹种植、水产养殖、畜禽养殖。为春耕生产、夏收、秋播提供技术保障;二是科技特派员利用自身的特色养殖技术,如吴孝明、谢良蕴、王炎明等等充分发挥科技人才优势和信息优势,结合实际,促发展,形成了健康养殖+餐饮服务+节庆文化的新格局,将单一的产业向多元化转变,助力天博全域旅游发展。

(五)精心组织,武大研究生社会实践工作稳步推进

2017年,我们重点向全市二十多家企业和单位发了武大研究生需求信息表,确定今年企业研究生需求人数是26人,按照需求也积极跟武大研工部沟通,目前,第十三批研究生来赤社会实践征集需求信息、信息双向反馈工作已确定对接上报完成。收集需求单位8家,分别是市经信局、市文体广新局、市纪委、羊楼洞茶业、神龙保温公司、赛飞摩擦、柯特纺织、康华生物集团公司,征集需求人员26人。

(六)合理安排,农村信息化工作再上台阶

一是进一步完善农村信息化工作机制,确保天博农村信息上传下达渠道畅通;二是继续搞好“天博市五务合一综合信息平台”的建设和维护;三是进一步完善信息采集制度,健全定期采集上报制度,强化责任,努力扩大信息来源,提高信息质量,增强信息传递的时效性;四是不断创新信息服务方式,提高信息服务水平,为天博茶叶、蔬菜、林果等特色农业在发展过程中提供积极的信息支持。

(七)组织实施扶贫计划,精准脱贫工作透射新亮点

今年以来,科技局按照市委天博的统一部署,扎实推进新的驻点村神山镇马铺村精准脱贫工作。通过组建工作专班,完善责任包保体系、制定扶贫攻坚实施方案、共同初步议定了马铺村2017年发展规划。一是将村级阵地进行整修,以解决村级阵地建设在全市最落后的问题;二是解决马铺村主干道路段的路灯,以解决三四个组村民集中地段的亮化问题;三是为十一、十二、十三等几个组修通盘山公路(沙石路面),解决近1000人受益的山上的价值近100万元的竹木的运出的问题;四是将村级信访维稳工作尤其是重点信访对象落实了包保;五是将精准脱贫对象拿出了包保方案,真正做到精准脱贫工作任务大分解,措施大完善,台帐大清理,达到精准扶贫不落一人的目标。

总之,半年来机关信访、宣传、档案、保密、综治、安全生产、国防动员、可持续发展实验区等各项工作在上级部门的支持下有序推进。下半年我们将紧盯目标不放松,不断创新方法,改进工作作风,在服务天博转型升级绿色崛起的大潮中做出科技部门应有的贡献。

 

存在的问题及建议

 

上半年,科技工作取得了可喜的成绩,但也存在一定的问题。具体表现在:完成预期目标不确定因素较多;创新驱动、科技引领氛围不浓;宣传力度有待进一步天博;队伍建设有待进一步天博。

1、科技创新水平需要提高。①高企复审数量有所减少。绍兴科技局年初下达目标是完成申报高新技术企业目标数是14个,通过认定高新技术企业数量11个。目前符合条件可以上报的为:第一批申报高新技术企业9家,新申报高新技术企业6家,再认定高新技术企业3家;第二批新申报高新技术企业3家申报材料正在组织准备中;其中,2家复审企业(蒲圻起重和星聚印刷),蒲圻起重因企业转型,已重新注册公司提出不再复审高企,而星聚印刷因公司破产重组,无法进行高企复审工作;②高新产品申报数量较少,结合规上企业名单、对照产品目录,通过多次上门政策宣传、现场筛选、查看,目前,成熟的规上科技型企业,凡符合条件申报的企业基本都挖掘申报认定了,还有部分企业积极性不高,多次上门和电话沟通宣传,各种推辞迟迟不报,而少部分符合条件申报的企业资质又不够,产品数量难以上升。③企业在科技成果转化上的投入困难,政府政策激励机制不够完善、未采取扶持力度,从而企业积极性不够和转型意识不强。科技成果转化需要企业、高校、科研院所、政府等多方面形成合力,对企业激励机制不够完善。

2、宣传推广需要加大。要通过多种方式深入广泛的宣传科技工作。对培育后备高新技术企业,要深入企业引导和政策宣传;加大对天博市综合信息服务平台的推广,充分利用电视、广播、网络、报刊等形式加大对平台的宣传,天博舆论引导,努力提高使用率和知晓率。

3、队伍建设需要天博。目前,天博信息员队伍还正在建设之中,但由于村级人数配备有限,大多数信息员都是兼职,能力素质参差不齐,需要进一步加大信息员培训和考核工作,提高信息员信息分析与处理能力,使上传的信息能满足广大人民群众的切实需要,真正发挥信息指导生产、改善生活的作用。

 

 

下半年工作总体思路

 

下半年,全市科技系统将围绕完善创新体系、提升企业自主创新能力、培育区域创新能力,努力抓好重点指标、重点项目、重点工作的落实。

1、培育申报嘉一三维高科和赵李桥茶厂创建省级校企共建研发中心;

2、指导华云电商科技孵化产业园申报绍兴市级科技孵化器;

3、组织2017年第一批市级科技计划项目申报征集、专家评审、立项发文工作;

4、加大2015年第二批高新技术企业申报工作辅导及督办力度,继续宣传高新技术企业相关政策,增强企业申报高新技术企业积极性;

5、进一步天博高新技术企业培育发展工作,继续挖掘第二批高新技术产品潜在资源,力争完成全年责任目标;

6、对天博2017年高新技术后备企业的申报、产学研合作、成果转化、科技奖励政策宣传等情况进行了一次排摸调研;

7、做好第十三批武大研究生来赤社会实践相关工作;

8、做好省级可持续发展实验区中期评估验收准备,积极推进国家级可持续发展实验区工作,积极参加省厅实验区管理办公室组织各类培训;

9、强化抗震设防服务意识,依法依规开展日常工作。天博防震减灾政策法规及知识宣传工作,组织好防震减灾宣传活动;

10、组织科技扶贫小分队,深入科技扶贫重点乡镇进行调研,优先在贫困村推广增产增收的“三新”成果;

11、依托科技特派员,以小组为单位轮番深入乡镇村组农户进行农技培训、政策宣传。力争培育绍兴市农业科技示范户2个,建成10个农业科技示范基地,完成实用技术培训2000人次,培育多种有技术、懂管理、会经营的新型职业农民;

12、组织好七一期间民主生活会、党员干部组织生活动、认真开展中国天博诞辰96周年纪念活动;

13、做好综治、党建、党风廉政年底迎检工作;

14、做好科技创新年终考核工作。

 
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